勤務体制変更のご案内

変わること

月給そのままで、全員通し勤務に統一します。

Before / After

月給・社保・有給は変更ありません。

※ 月の勤務日数・休日数・労働時間は目安です。最終確定は毎月のシフト表によります。

1週間のイメージ

土日は原則出勤。休みは平日に取得してください。

1日の流れ

休憩は交代制で順番に取得します。ピーク帯（11:00〜14:00）も含め、全員が取れるよう調整します。

メリット

• 月給は変わらない
• 休みが月3〜4日増える
• 休憩が30分長くなる（平日）
• 朝から閉院まで通しで流れがわかる
• 平日に連休が組みやすい
• 既存の有給もそのまま使える（今後の勤務時間で有給取得可能）

知っておいてほしいこと

• 1日の拘束は平日12時間 / 土日10時間
• ピーク帯（11〜14時）は交代で順番に休憩
• 土日は原則出勤（休みは基本不可）
• 連勤は3日まで（月1回は連休を保証）
• 特別休暇は冬季3日のみに変更
• 土日・平日の出勤日数は暦により変動あり